Heb jij effe 1280 de tijd?

Vacatures staan tegenwoordig gemiddeld 30-60 dagen open. Ongeveer 20% van de vacatures staat zelfs na 60 dagen nog steeds open.

Werk slimmer, niet harder.

Ken je dat? Het idee dat je meer kan met je organisatie, maar zoekende bent hoe. Je team werkt hard, maar toch blijven de processen wat stroperig.

Laat je personeel niet (ver)lopen

Personeel aantrekken en behouden blijkt steeds lastiger te worden. Althans, dat hoor ik regelmatig van organisaties waarmee ik in gesprek ga.

Zelfscankassa? Ja graag!

In 1988 is de eerste zelfscankassa in Nederland geïnstalleerd, maar pas sinds de coronacrisis zien we er de potentie van in. Ik merk om mij heen dat niet iedereen daar even blij mee is.

De verborgen kosten van personeelstekort

Zoek op Google naar ‘Personeelstekort’ en je krijgt ±300 resultaten van de afgelopen 24 uur, 3.000 van de afgelopen week en 12.000 van de afgelopen maand.

Nieuwe medewerkers niet te vinden, tijd voor plan B

Het personeelstekort in Nederland wringt zich tussen alle gaten en scheuren, waardoor de druk op vrijwel alle sectoren steeds groter wordt.