Ontwikkelingen kunnen spannend zijn
Ben jij weleens bang dat technologie je baan overbodig maakt?
Dan ben je niet de enige.
Bijna 40% van de Nederlanders denkt bijvoorbeeld dat AI banen gaat kosten.
Dit kan psychologisch impact hebben op de werkvloer.
Veel mensen zijn om deze reden terughoudend om technologische veranderingen aan te bevelen.
Niet omdat ze tegen vernieuwing zijn, maar omdat ze (onbewust) bang zijn dat hun eigen functie hierdoor verandert of verdwijnt.
Echter, volgens een publicatie van het CPB uit 2023 leveren technologische ontwikkelingen ongeveer net zo veel werk op als dat het inlevert:
βππππ’π€π π‘ππβπππππππ πππππ‘ π£πππ π‘ππ‘ π‘ππππ£πππ πβπ’ππ£πππππ ππ πππππ‘π π£ππ βππ‘ π£πππππππ π£πππ£πππππ π£ππ ππ’πππ‘πππ . πππ π ππππ πππππ ππ πππππ£πππ ππ£πππ£πππ π‘ππππ π£πππ π€ππππππππ πππ πππ πππ‘ ππ π£ππππ€πππππ.β
Dit zorgt voor angst, angst om banen te verliezen.
βπ£πππππ πππ π€ππππππ£πππ ππππ βπππππ π‘ππππππ π‘ππππ ππππ‘πππ ππππππ πππ πππππ€ππππππ β
Dit zorgt er op zich weer voor dat er vanuit de werkvloer minder innovatieve oplossingen worden voorgesteld.
Terwijl innovaties vaak betekenen dat het aantal routinematige vaardigheden in beroepen afneemt, waardoor we dus βwaardevollerβ en βleukerβ werk doen en we hetgeen wat weinig tot geen meerwaarde heeft, automatiseren.
Dus
ππππ ππ π€ππππππ£ππ: wees open over wat vooruitgang betekent voor het bedrijf en de werknemers.
ππππ ππ π€ππππππππ: wees niet bang dat vooruitgang je baan overbodig maakt, je bent ongetwijfeld ergens anders nog veel inzetbaarder.
Bovendien scheelt het ook dat we (nog steeds) een personeelstekort hebben in Nederland π
